北京专业除甲醛公司_室内空气治理专家_【洁美空间】

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洁美空间——室内空气治理专家

Indoor air control specialist

       洁美高校培训 
 
        洁美空间(北京)环境科技有限公司是一家集空气治理、检测,人才培训等业务于一体的预上市公司,有洁美数据库、海量持证空气治理师、雄厚资金力量和众多实验室为支撑。洁美依托公司的技术、人才、信息、品牌以及数十家战略合作伙伴等资源优势,短时间内迅速崛起,主要专注于空气治理一个领域。获得多项国家专利,为个人、家庭、及高端办公、专业机构场地提供最优质的服务,业界获得良好口碑。也因此迅速积攒了上千中小合作者加入。
 
北京直营店
 
  目前合作者主要面向(北京上海等一线城市),洁美对相信我们的伙伴会付出100%的诚意,好项目大家一起做,希望能有更多合作者加入我们!招商目前不是主推业务,但若有诚意加盟者,我们承诺会提供品牌+宣传+经营策略+终身培训+大数据和实验室支持!
        24小时服务洽谈热线400-826-6606        现办公地址:朝阳望京SOHO

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洁美空间——室内空气治理专家

Indoor air control specialist

  




         一、 商务高级客户经理
 
  ① 岗位职责:
 
  1、全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;
 
  2、负责重大客户的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;
 
  3、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;
 
  4、客户管理及大客户的维护;
 
  5、回款管理及应收帐款催收;
 
  6、与服务中心部门协调,确保客户需求完整转到至服务部门,100%满足客户需求;
 
  7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
 
  ②职位要求:
 
  1、年龄28岁-38岁,相关工作经验5年以上。
 
  2、有相关项目洽谈从业背景的优先考虑。
 
  3、执行力强,具有团队合作精神,较好的沟通能力和组织规划能力。
 
  4、积极乐观,做事稳重。
 
  5、必须具责任心!
 
  二、 资深空气治理分析师
 
  岗位职责:
 
  1、根据国家空气治理各项标准,负责对公司空气治理服务流程的改善提出可行意见;
 
  2、定期对员工进行专业培训,并能保证每个新员工通过岗前考核,老员工专业知识定期检查;
 
  3、对近期工程进行追踪,并总结相关机会点,找到相关方案,对服务和商务部门进行反馈转达;
 
  4、负责对企业各种空气治理的技术方案的制定,执行和落实;
 
  5、负责企业空气治理产品的使用效果进行评估,提出合理的使用方案;
 
  6、能够完成项目工艺图、技术/工艺参数和技术文件的编写工作;
 
  7、能够绘制项目概念图、施工图,审核其它专业的技术条件,协调解决相关问题;
 
  8、对环保局下达的各项任务进行贯彻落实,协助公司向环保局申请各项环保荣誉及专项资金,确保与政府部门建立和谐的关系;
 
  9、监督环保设施、设备的正常运行,对出现的问题提供技术指导、跟踪解决。
 
  任职要求:
 
  ①教育水平:本科及以上,化学、化工、环境、热能等能源环保类相关专业;
 
  工作经验:8年及以上节能、能效管理行业经验
 
  ②技能要求:
 
  8年以上环保工程相关经验,并熟悉甲醛、TVOC等处理工艺熟悉,熟练掌握环保最新法律法规及行业标准,有较强的组织管理能力;较强的沟通协调能力,具有处理生产中突发事件的应变能力,善于交流,有责任心;
 
  ③能力素质要求:
 
  1、注重团队合作,有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识;
 
  2、具有较强的拓展精神,能够承受较大的工作压力;
 
  3、出色的文字撰写能力,具有缜密的逻辑思维和分析能力;
 
  4、具有极强的市场拓展能力及良好的客户关系管理能力;
 
  三、品牌经理
 
  ①岗位职责:
 
  1、负责组织制定环保公司品牌战略管理方案;
 
  2、负责环保公司传播等运营管理工作;
 
  3、负责组织环保公司品牌资产管理体系建立及管理工作;
 
  4、负责组织环保公司品牌危机公关管理工作;
 
  5、负责组织公司网站、新媒体的开发运营。
 
  ②任职要求:
 
  1、熟悉文化旅游市场,精通新媒体运营,有丰富的多品牌管理经验;
 
  2、具有较强的品牌管理意识和创新能力、策划能力;
 
  3、本科及以上学历,市场营销、管理类、新闻传媒等专业毕业,热爱体育事业;
 
  4、5年以上大型集团品牌管理经验,3年以上品牌经理或同类岗位经验;
 
  5、具有较强的专业能力和资源整合能力;敢于接受挑战,能够承受一定的工作压力,具有较强的团队合作意识。
 
  6、待遇:面议。
 
  四、工程部部长
 
  ①岗位职责:
 
  1.根据集团和公司的年度经营目标,组织制定和实施本部门的年度工作计划,并对执行情况进行指导和监督。
 
  2.组织部门职能相关的制度建设和完善工作、部门内部人力资源管理、费用控制,定期总结。
 
  3.组织建立并完善工程现场施工的业务管理体系、技术体系及程序文件。
 
  4.组织建立合格分包商库及分包商评估体系,控制并优化施工成本。
 
  5.负责项目施工的计划安排及人员调配,审核施工组织设计及技术方案。
 
  6.负责现场施工的质量、进度及安全,制定安全、质量奖罚措施,并定期组织检查各施工现场。
 
  7.组织成本预算,指导并监督分包谈判,协调分包商关系。
 
  8.建立售后服务流程,管理售后服务项目的具体实施
 
  9.负责部门员工的绩效考核、培训、思想交流,处理部门日常行政事务
 
  10.组织实施内外部工作关系协调、维护
 
  11.完成领导交办的其他工作
 
  ②任职要求:
 
  本科及以上学历,工业或民用建筑、建筑结构、项目管理等相关专业
 
  10年以上大型epc或者环保领域施工经验,含2年以上部门正职工作经验
 
  熟悉公司业务和主营设备,精通工程项目施工管理,熟悉各专业工程施工规范
 
  较强的组织、沟通、协调及解决问题的能力,较强的成本意识,良好的职业道德
 
  五、数据经理
 
  岗位职责:
 
  1、搭建基础数据分析平台,建立运营监控体系,为项目提供务数据分析支持,优化线上策略,跟踪策略效果;
 
  2、跟踪空气治理效果实现情况,基于内外部分析,协助制定业务战略,并提出各方案调整优化建议;
 
  3、深入业务,为各方案建立、执行及完善数据监控、运营分析、数据协同等数据支持体系;
 
  4、对各种数据进行深度分析与诊断,提供分析结果及结论,为业务发展提供合理建议及方案;
 
  5、理解业务运作逻辑,对基于业务的各项运营、产品数据分析,进行数据监测、分析、统计,通过对业务及数据的理解,支撑及推动业务的发展;
 
  6、负责数据相关产品的需求对接,跨部门协调和沟通,推动相关人员紧密合作达成产品目标以及产品上线后的运营管理和持续优化等。
 
  7、组织本部门内员工做好历史项目档案整理,及时备份。
 
  任职资格:
 
  1.本科及以上学历,统计学、计算机、等专业优先;
 
  2.熟悉使用SQL/MYSQL/HIVE,或熟悉其他编程语言;熟悉使用EXCEL/PPT/R/SPSS等工具优先;
 
  3.具有很强的学习能力和自我驱动力,卓越的逻辑分析能力和提炼总结的能力,思路清晰并能准确表达的能力
 
  4.目标导向,成就感导向,并且有意愿、有能力提出解决方案去改变现状
 
  

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